Zwanger en Zeker
Bij Mama met Recht draait het om meer dan regels en wetten. Het gaat om vrouwen die hun weg zoeken in zwangerschap, werk, moederschap en verantwoordelijkheid — vaak zonder te weten waar ze juridisch staan.Wij geven woorden aan wat vaak onzichtbaar blijft. En rechten aan wat te vaak wordt genegeerd.
Verhalenbundel – Mama met Recht
Welkom bij de verhalenbundel van Mama met Recht. Hier vind je erkenning én herkenning in de verhalen van andere moeders. Over zwangerschap, verlof, werk, twijfels en uitdagingen. Soms zijn het verhalen vol kracht. Soms kwetsbare momenten. Altijd écht.
Daar waar ik kan, geef ik er mijn juridische blik bij:
- Wat waren in deze situatie de rechten en plichten?
- Welke keuzes had je?
- Wat had anders gekund?
- Hoe kun je dit als moeder of werkgever beter vormgeven?
Deze bundel laat je zien: je bent niet alleen. Jouw verhaal doet ertoe.
“Je verhaal vertellen is niet alleen helend voor jou, maar ook een wegwijzer voor de moeder die na jou komt.”
Kolven in de kantoortuin
Juridische reflectie
Het Mama met Recht pakket - Zwanger & Werk
- Wettelijk kader - Werkgevers zijn verplicht tijd en een geschikte, afsluitbare ruimte te bieden voor kolven of borstvoeding.
Een plek moet privacy, veiligheid en rust waarborgen. - Kwetsbaarheid - De periode na verlof is emotioneel en fysiek kwetsbaar. Juist dan is het moeilijk om grenzen te stellen.
- Relatie werknemer – werkgever - Onvoldoende faciliteiten tasten vertrouwen, veiligheid en verbondenheid aan.
- Kracht van uitspreken - Door je uit te spreken, maak je niet alleen je eigen pad lichter — maar ook dat van vrouwen na jou.
Over controle, druk en het missen van vertrouwen” (Caroline)
Juridische reflectie
- Goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) - Vraagt om redelijkheid, menselijkheid en context.
- Discipline vs. dialoog - Incidenten vragen om gesprek, niet om machtsvertoon.
- Mens boven systeem - Regels zonder menselijkheid ondermijnen vertrouwen en loyaliteit.
